津野研究室では、健康の社会的決定要因や健康格差を改善するための科学的根拠となる疫学研究を実施しています。所属する大学院生の研究テーマや対象者は多様で、量的データの解析計画が含まれる限り、制限はありません。院生が自ら明らかにしたいと思っている研究テーマやリサーチクエスチョンを基に、研究計画立案からデータの取得、論文化までを支援しています。学位論文は学内での審査後、国際誌に投稿し掲載されることを目標としています。

労働者の健康を害する心理社会的要因には、職場環境、労働時間、業務量、裁量権、上司のリーダーシップ形態、人間関係のトラブル（いじめ、ハラスメント、コンフリクト等）、やりがいなど様々なものが含まれます。これまで、コホートデータ等を用いて、労働時間とうつ病との関連、職場のハラスメントやコンフリクトと精神健康や生産性との関連を明らかにしてきました。今後も働く人の健康と幸福に資するために、様々なコホートデータを用いながら、職場環境と健康・生産性との関連について科学的知見を蓄積していきます。

＜プレスリリース＞

• パワハラを見聞きするだけで心身の不調やモチベーションが低下
• 在宅勤務の開始がハラスメントリスク低下、メンタルヘルス悪化と関連

＜本テーマに関連する研究成果＞

• Yaginuma-Sakurai K, Saito C, Kasahara Y, Tsuno K, Yoshimasu K, Tatsuta N, Goto M, Nakai K. Work engagement and associated factors among Japanese registered dietitians and dietitians: a cross-sectional study. Ind Health. 2023 Dec 1. DOI: 10.2486/indhealth.2023-0094. Epub ahead of print. 
• Sasaki N, Kuroda R, Mikami Y, Tsuno K, Imamura K, Nishi D, Kawakami N. Working environment at home and mental health in employees working from home in Japan during COVID-19 pandemic: A cross-sectional study. J Occup Health. 2023 Jan-Dec;65(1):e12410. DOI: 10.1002/1348-9585.12410. 
• Eguchi H, Watanabe K, Kawakami N, Ando E, Imamura K, Sakuraya A, Sasaki N, Inoue A, Tsuno K, Otsuka Y, Inoue R, Nishida N, Iwanaga M, Hino A, Shimazu A, Tsutsumi A. Work-related psychosocial factors and inflammatory markers: A systematic review and meta-analysis. J Psychosom Res. 2023 Jul;170:111349. DOI: 10.1016/j.jpsychores.2023.111349. 
• Kawakami N, Sasaki N, Asaoka H, Kuroda R, Tsuno K, Imamura K. Effects of workplace measures against COVID-19 and employees' worry about them on the onset of major depressive episodes: A 13-month prospective study of full-time employees. J Affect Disord. 2023 Feb 1;322:187-193. DOI: 10.1016/j.jad.2022.04.040. Epub 2022 Apr 16.
• Watanabe K, Imamura K, Eguchi H, Hidaka Y, Komase Y, Sakuraya A, Inoue A, Kobayashi Y, Sasaki N, Tsuno K, Ando E, Arima H, Asaoka H, Hino A, Iida M, Iwanaga M, Inoue R, Otsuka Y, Shimazu A, Kawakami N, Tsutsumi A. Usage of the Brief Job Stress Questionnaire: A Systematic Review of a Comprehensive Job Stress Questionnaire in Japan from 2003 to 2021. Int J Environ Res Public Health. 2023 Jan 18;20(3):1814. DOI: 10.3390/ijerph20031814. 
• Tsuno K. Do personal resilience, coping styles, and social support prevent future psychological distress when experiencing workplace bullying? Evidence from a 1-year prospective study. BMC Psychol. 2022 Dec 16;10(1):310. DOI: 10.1186/s40359-022-00991-6. 
• Sasaki N, Kuroda R, Tsuno K, Imamura K, Kawakami N. The effect of job strain and worksite social support on reported adverse reactions of COVID-19 vaccine: A prospective study of employees in Japan. J Occup Health. 2022 Jan;64(1):e12356. DOI: 10.1002/1348-9585.12356. 
• Saito M, Tokuno S, Tsuno K. The relationship between performance feedback from supervisors and subordinates' work engagement among employees in elderly care facilities: structural equation modeling. Ind Health. 2023 Sep 22;61(5):329-341. DOI: 10.2486/indhealth.2022-0082. 
• Sakuraya A, Iida M, Imamura K, Ando E, Arima H, Asaoka H, Eguchi H, Hidaka Y, Hino A, Inoue A, Inoue R, Iwanaga M, Kobayashi Y, Komase Y, Otsuka Y, Sasaki N, Shimazu A, Tsuno K, Watanabe K, Kawakami N, Tsutsumi A. A proposed definition of participatory organizational interventions. J Occup Health. 2023 Jan;65(1):e12386. DOI: 10.1002/1348-9585.12386. 
• Sasaki N, Kuroda R, Tsuno K, Imamura K, Kawakami N. The effect of job strain and worksite social support on reported adverse reactions of COVID-19 vaccine: A prospective study of employees in Japan. J Occup Health. 2022 Jan;64(1):e12356. DOI: 10.1002/1348-9585.12356.
• Sasaki N, Imamura K, Watanabe K, Hidaka Y, Ando E, Eguchi H, Inoue A, Tsuno K, Komase Y, Iida M, Otsuka Y, Sakuraya A, Asai Y, Iwanaga M, Kobayashi Y, Inoue R, Shimazu A, Tsutsumi A, Kawakami N. The impact of workplace psychosocial factors on menstrual disorders and infertility: a protocol for a systematic review and meta-analysis. Syst Rev. 2022 Sep 7;11(1):195. DOI: 10.1186/s13643-022-02066-4.
• Asaoka H, Sasaki N, Imamura K, Kuroda R, Tsuno K, Kawakami N. Effects of workplace measures against COVID-19 on psychological distress of full-time employees: A 12-month prospective study in the COVID-19 pandemic. Scand J Work Environ Health. 2022 Sep 1;48(6):468-478. DOI: 10.5271/sjweh.4030. 

近年、企業活動において人権尊重に関する社会的要請が高まっています。ビジネス分野での人権問題には、強制労働、差別、ハラスメント、団体交渉権等の労働者の権利の侵害が含まれます。特に近年、国際的に求められているのが人権デューデリジェンスです。人権デューデリジェンスとは、企業が、自社・グループ会社及びサプライヤー等における人権侵害等を特定し、防止・軽減し、取組の実効性を評価し、どのように対処したかについて説明・情報開示していくために実施する一連の行為をいいます（経済産業省、2022）。人権デューデリジェンスの推進のためにも、人権侵害の発生状況とその影響、及び解決策の提示に繋がる研究を実施しています。

＜本テーマに関連する研究成果＞

• Matsutaka Y, Otsuka Y, Tsuno K, Iida J, Fuji K. Development and evaluation of a training program to reduce homophobia and transphobia among human resource staff and health professionals in the workplace: A randomized controlled trial. Psychol Sex Orientat Gend Divers. 2024;11(1):153–164.
• 津野香奈美, 早原聡子, 木村節子, 岡田康子. 企業 68 社における職場のハラスメント防止対策の実施状況や組織風土とハラスメントの実態, 対策実施後の従業員や職場の変化. 産業衛生学雑誌. 2022 Nov 20;64(6):367-79.
• Tsuno K, Tabuchi T. Risk factors for workplace bullying, severe psychological distress and suicidal ideation during the COVID-19 pandemic among the general working population in Japan: a large-scale cross-sectional study. BMJ Open. 2022 Nov 2;12(11):e059860. DOI: 10.1136/bmjopen-2021-059860. 
• Tsuno K, Kawakami N, Tsutsumi A, Shimazu A, Inoue A, Odagiri Y, Shimomitsu T. Victimization and witnessing of workplace bullying and physician-diagnosed physical and mental health and organizational outcomes: A cross-sectional study. PLoS One. 2022 Oct 26;17(10):e0265863. DOI: 10.1371/journal.pone.0265863. 
• Iida M, Sasaki N, Imamura K, Kuroda R, Tsuno K, Kawakami N. COVID-19-Related Workplace Bullying and Customer Harassment Among Healthcare Workers Over the Time of the COVID-19 Outbreak: A Eight-Month Panel Study of Full-Time Employees in Japan. J Occup Environ Med. 2022 May 1;64(5):e300-e305. DOI: 10.1097/JOM.0000000000002511. 
• Asaoka H, Sasaki N, Kuroda R, Tsuno K, Kawakami N. Workplace Bullying and Patient Aggression Related to COVID-19 and its Association with Psychological Distress among Health Care Professionals during the COVID-19 Pandemic in Japan. Tohoku J Exp Med. 2021 Dec;255(4):283-289. DOI: 10.1620/tjem.255.283. 

地域環境や社会と健康との関連を明らかにするべく、地域住民を対象とした大規模コホートデータや国保データベース（KDB）を用いて、社会情勢や居住地の環境と健康、社会経済的状況（Socioeconomic Status: SES）と健康との関連を検証しています。コロナ禍では、多くの社会的制限がかかった妊産婦の産後うつについて調査し、発表しました。

＜プレスリリース＞

• コロナ禍で出産・育児を経験した女性の「産後うつ」の割合が倍増｜Drastically increased postpartum depression during the COVID-19 pandemic and its association with social restrictions

＜本テーマに関連する研究成果＞

• Tanaka K, Tsuno K, Tomata Y. Impact of Household Economic and Mothers' Time Affluence on Obesity in Japanese Preschool Children: A Cross-sectional Study. Int J Environ Res Public Health. 2023 Jul 10;20(14):6337. DOI: 10.3390/ijerph20146337.
• Sawaguchi E, Nakamura S, Watanabe K, Tsuno K, Ikegami H, Shinmura N, Saito Y, Narimatsu H. COVID-19-related stigma and its relationship with mental wellbeing: A cross-sectional analysis of a cohort study in Japan. Front Public Health. 2022 Sep 29;10:1010720. DOI: 10.3389/fpubh.2022.1010720. 
• Naito T, Tomata Y, Otsuka T, Tsuno K, Tabuchi T. Did Children in Single-Parent Households Have a Higher Probability of Emotional Instability during the COVID-19 Pandemic? A Nationwide Cross-Sectional Study in Japan. Int J Environ Res Public Health. 2022 Apr 1;19(7):4239. DOI: 10.3390/ijerph19074239.
• Tsuno K, Okawa S, Matsushima M, Nishi D, Arakawa Y, Tabuchi T. The effect of social restrictions, loss of social support, and loss of maternal autonomy on postpartum depression in 1 to 12-months postpartum women during the COVID-19 pandemic. J Affect Disord. 2022 Jun 15;307:206-214. DOI: 10.1016/j.jad.2022.03.056. Epub 2022 Mar 24. 
• Tamura M, Hattori S, Tsuji T, Kondo K, Hanazato M, Tsuno K, Sakamaki H. Community-Level Participation in Volunteer Groups and Individual Depressive Symptoms in Japanese Older People: A Three-Year Longitudinal Multilevel Analysis Using JAGES Data. Int J Environ Res Public Health. 2021 Jul 14;18(14):7502. DOI: 10.3390/ijerph18147502.
• Okubo R, Yoshioka T, Nakaya T, Hanibuchi T, Okano H, Ikezawa S, Tsuno K, Murayama H, Tabuchi T. Urbanization level and neighborhood deprivation, not COVID-19 case numbers by residence area, are associated with severe psychological distress and new-onset suicidal ideation during the COVID-19 pandemic. J Affect Disord. 2021 May 15;287:89-95. DOI: 10.1016/j.jad.2021.03.028. Epub 2021 Mar 15. 

喫煙・飲酒・運動・食事などの健康行動、あるいは他者に対する攻撃的行動に関して、その規定要因や影響を解明する研究を行っています。また、オンラインでの認知行動療法（Cognitive Behavior Therapy: CBT）の効果を研修する研究に関わっています。他にも、インシビリティ行動の減少を目的とする管理職研修の開発や監修を企業と実施しています。

＜行動変容研修の監修＞

• ピースマインド株式会社／インシビリティ・マネジメント研修

＜本テーマに関連する研究成果＞

• Odani S, Tsuno K, Agaku IT, Tabuchi T. Heated tobacco products do not help smokers quit or prevent relapse: a longitudinal study in Japan. Tob Control. 2023 Feb 27:tc-2022-057613. DOI: 10.1136/tc-2022-057613. 
• Sasaki N, Imamura K, Nishi D, Watanabe K, Sekiya Y, Tsuno K, Kobayashi Y, Kawakami N. Internet-based acceptance and commitment therapy programme 'Happiness Mom' for well-being: a protocol for a randomised controlled trial. BMJ Open. 2021 Feb 26;11(2):e042167. DOI: 10.1136/bmjopen-2020-042167.

1. Association between neighborhood walkability and physical activity of frailty in Japanese older adults

2. The relationship between workplace social capital and physical activity among Japanese workers

3. The relationship between organizational support, violent victimization by local people with mental illness, and mental health in public health nurses and psychiatric visiting nurses

4. Associations between work engagement and how clinical and medical laboratory technologists in Japan spend their breaks during working hours

5. Burnout status of Japanese healthcare workers and the association with medical errors: A 1-year follow-up study

6. The relationship between effort-reward imbalance status and subjective oral health

7. The association between irregular sleep pattern/sleep time and metabolic syndrome in a Japanese working population

8. Does watching streaming videos with suicide scenes on Netflix increase acquired capability for suicide among young people? - a cross-sectional study

9. Gender-based violence and contraceptive use among female entertainment workers in cambodia – a cross-sectional study

10. The relationship between performance feedback from supervisors and subordinates’ work engagement among nursing home employees –Structural Equation Modeling-

疫学研究というものは、決して派手なものではありません。地道な文献レビュー、データの取得、解析、そして論文執筆作業が必要になります。ただ、自分の手でデータを解析しそれをまとめ、これまでわかっていなかったことを明らかにしたり、知見を生み出したりする経験は何事にも代えがたく、一度経験すればその後の人生にも大いに役立てることができます。ふと頭に浮かんだリサーチクエスチョンを研究仮説として組み立て、データを解析して発表できるようになることは、自分が働く職場環境や仕事の進め方の改善にも、あるいは誰かの健康を守ったり健康を増進するための土台ともなるからです。

津野研究室では、これまで論文を書いたことがない学生でも国際誌に掲載される論文が執筆できるよう、リサーチクエスチョンや研究仮説の立て方、疫学研究のデザインとバイアス、データの解析方法、尺度の信頼性妥当性、文献検索方法、研究計画の立て方、そして論文の書き方について、体系立ててレクチャーしています。既存のコホートデータの解析もできますので、特に労働者の健康や職場のメンタルヘルス、若者のメンタルヘルス、地域の健康格差などに関心がある方、ぜひお越しください。