津野教授が執筆者の一人である書籍『認知的複雑性の向上による職場の偏見・差別解消の実践』がこの度、風間書房から刊行されました。

『認知的複雑性の向上による職場の偏見・差別解消の実践』

https://www.kazamashobo.co.jp/books/2561/

本書は、職場の差別やハラスメント問題を解決する鍵となる「認知的複雑性」に焦点を当て、今日の職場で蔓延しているジェンダー・ハラスメントを始め、偏見・差別を軽減させるための施策を提案し、その効果を実証することを主旨としたものです。