オンライン研修：2026年3月3日（火）、男女共同参画センター横浜南（フォーラム南太田）主催　男性管理職対象｜産前産後の女性の健康配慮マネジメント研修（医学×現場マネジメント）にて吉田教授がオンライン講師を務めます！

妊娠・出産・産後は、女性の心身に大きな変化が生じる重要なライフステージである一方、職場における理解や対応は十分とは言えず、現場では「制度はあるがどう配慮すればよいか分からない」「声かけに迷う」といった管理職の悩みが顕在化しています。

本研修では、産前産後の女性の健康課題をエビデンスに基づいて正しく理解し、ジェンダー平等を踏まえたマネジメントの具体策を、医学的知見と組織マネジメントの両面から学びます。

吉田教授は、臨床経験に加え、母子保健・女性の健康支援施策に関する政策研究、産学医連携によるデータに基づく課題の可視化にも携わっており、現場で判断が難しい場面に対して「根拠ある視点」を提供します。

また第2部では、男性育休の現状と管理職の関わり方・体制づくりを扱い、第3部ではパネルディスカッションを通じて実践に向けたポイントを共有します。

多様な働き方が進む中で、産前産後の健康配慮と育休をめぐるマネジメントは、個別配慮にとどまらず、人材定着・職場の心理的安全性・組織の持続可能性に直結する重要なテーマです。ぜひご参加ください。